只是那种传能是一次性的,上位者只能收获一波能量?
即使那一波以单次来说特别量大,但远远比不上员工持续跑滚轮的总量?
夏先生带着黎磊以及站在黎磊肩上的小绒毛走到楼梯口,然后他停在这里,按动手腕上的一个装置。
接着两人一猫就出现在了一七零楼外。
王先生已经等在了这里。他看向黎磊的表情非常嫌恶。
除了王先生外,这里还有两个看起来非常健壮的大汉。
夏先生瞥了黎磊一眼,他的表情倒还算平静。
夏先生问黎磊:“你好像并不意外传送?”
黎磊看着壳子记忆,很有自信地回答:“我知道上位者有传送的能力。”
我还知道实现传送的能量来自员工跑滚轮。
夏先生嗤笑:“我说的是,你好像并不意外你自己被传送。”
王先生:“这种低贱的下位者,确实不值得夏先生你耗费电能。”
夏先生:
“没关系,她刚刚产出的能量,有一些纯度很高,可以给她一点优待。”
“再说,她恐怕不是第一次进行传送了,所以对传送过程适应良好。”
“据我所知,第一次被传送的人——尤其是传送控制权不在自己手上的情况——在传送结束时基本没有能站稳的。”
黎磊:哎……进出情绪场、在负司内任意位置回宿舍,我经历的传送确实足够多到让我非常适应了。说起来,我第一次传送进情绪场时,好像是差点摔倒……
夏先生看向小绒毛,吩咐王先生:“照原计划安排它吧。”
王先生:“是。”
王先生一使眼色,一个大汉迅猛地抓住小绒毛。
小绒毛:我允许你抓而已。不要得意哦,人类。
黎磊下意识动了动,却被另一个大汉一把按住肩膀。
夏先生看着黎磊,说:“它有它的价值,你有你的前路。你跟我来吧。”
说完后,夏先生转身就走,黎磊被大汉推了一把,被迫跟上。
一想到自己与小绒毛前辈必须分开了,黎磊有点慌。
这时,黎磊突然听见身后传来“砰”的一声响,接着又是“轰”的一声。
黎磊诧异转头,大汉没有拦她,因为大汉和夏先生自己也惊愕看向发声源:
抓住小绒毛的大汉被小绒毛一击撞晕,倒在了地上。
夏先生沉下脸,按动手腕上的另一个按钮,一张能量网盖向小绒毛。
同时,王先生两步靠近工作楼,手按到一个工作间的窗户上,立刻,一楼的所有窗户分别都冒出一股能量丝,向小绒毛缠去。
小绒毛灵活走位,且拿在场的四个原住民——包括倒地不起的那个——当掩体,愣是没让网和任何一股能量丝碰到它。
小绒毛顺利跑出包围圈,很快跑没影了。
但黎磊被能量丝缠在了原地。
黎磊忧伤:还是分开了啊。猫前辈,人类后辈我实在跟不上你的节奏啊。
夏先生再次按动手腕上的某一个按钮——惹得黎磊非常想数清他手腕上那护腕似的装置究竟有多少按钮。
夏先生开口,声音在上空扩散:“鼓励师开始与我们玩游戏了。希望大家在愉快观看的同时,发电量对得起鼓励师的辛苦。”
说完后,夏先生让大汉先把黎磊带到王先生的办公室。
在办公室内,黎磊看到了一个和员工工作间内那个尺寸、布局都相同的大屏幕。
不过相对于办公室的宽敞,这个大屏幕就远没有工作间里的看起来那么震慑、压抑。
大屏幕的中心此刻依然是心形画面,播放着小绒毛的跑动。
镜头时远时近,猫也显得时大时小,但猫始终都在画面之内。
证明工厂没有失去对小绒毛的掌控。
黎磊为小绒毛捏了一把冷汗。
小绒毛没找到机会对黎磊详说,但它希望黎磊能从它的放肆作死中领会到重点:
在这个情绪场内,负司员工有巨大优势。这个优势能直接帮他们锁定胜局。
该优势的内容包括:
一,除非他们主动贡献,否则原住民无法从他们身上抢能量。
二,他们的存款能量、纯净能量,原住民认为有很高的价值。
第670章
还有三, 情绪能量虽然可以外界刺激激发,但归根结底,决定权掌握在出现情绪波动的生物自己手上。
第二条意味着敌方会尽量留住他们的命, 一三条则意味着只要他们足够坚定, 给不给能量的主动权就属于他们。
当然,敌方在迟迟无法从他们身上拿到能量的情况下,可能会忍痛放弃能量、选择弄死他们泄愤。
这时候,他们就需要强化敌方对于“他们的能量价值非常高、找不到替代品”的认知。
如果认知强化非常到位, 敌方甚至有可能把他们供起来。
“无可替代”,这是抬高身价的最佳途径。
小绒毛:唯一的问题是, 这里面需要勾心斗角的事情太多啦, 猫不耐烦做, 希望黎磊这个人类能漂亮完成叭。
可惜, 黎磊根本领会不到猫的深层期待,更别提执行。
她猜到的层次只是:我的存款能量在这情绪场里很有价值, 可以做交易, 但也有可能惹来不择手段的抢夺。
接着, 黎磊的思维又转到了:如果被用刑,我能撑住吗?我撑不住的吧?
小绒毛一边跑,一边逮住各种机会入侵工作楼的广播系统, 鼓动:
“工作间里的人类, 你们能不能听见猫的声音呀?”
“如果能听见的话,你们联合起来造反好不好呀?”
“你们知道吗,你们现在产出的每一份能量都是在加固囚禁你们的牢笼。”
“但如果你们与我合作, 我可以让这些能量成为你们改造世界、争夺自由的武器。”
“战斗不一定能赢, 但不战斗一定会死。”
“生存应该是你们生而有之的权利,不应该是向‘上位者’求来哒。”
王先生等工作楼管理者一次次地掐断小绒毛的声音, 但小绒毛却顽强地一次次入侵广播系统。
小绒毛能一挑多的根本原因在于:这里的一切设备运转都是基于情绪能量。
这里值班的上位者都只能依照设备的使用规范操作设备——也就是像夏先生那样按按钮——而不能直接控制能量。
可小绒毛能绕开设备的表层按钮,直接影响设备内的能量。
小绒毛对情绪能量的掌控确实还很不精细、只在空间技能方面稍微有个样子,但比起把情绪能量当电能用、不借助外界工具就完全用不了的纯外行,小绒毛依然是降维打击。
在当前这个工厂区域内,只有夏先生稍微能与小绒毛抗衡。
夏先生确实也不能直接操控能量,但他手腕上那个装置权限很高,可以控制全厂的能量装备,而小绒毛入侵不了那个手腕装置。
小绒毛:这说明在本情绪场内,有人在情绪能量控制方面远强过我,光是他们制造出的能量工具就让我无可奈何。我需要在那样的人出面之前,证明我的威胁力与价值。
夏先生依然很冷静,让各工作楼的负责人通知所有员工“这是鼓励师的鼓励方式”“鼓励师在努力带给员工们新鲜感”。
不知道员工们是不是都信了,反正没有员工停下踩动滚轮的步子。
每栋楼单位时间产出的能量更多了。
夏先生能调用来限制小绒毛的能量也更多了。
逐渐的,小绒毛彻底不能再入侵广播系统。
黎磊看到心形画面中的猫显得气鼓鼓的。
同样看着心形画面的夏先生说:“真有活力啊。既然这么喜欢跑,何必浪费在外界呢?”
黎磊已经知道了此工厂对小绒毛的原定安排是什么:
在一个空置的工作间内添加一个小号的滚轮,让小绒毛在上面跑。
工作间内标配的人类使用的大号滚轮不撤,小绒毛想跑大号的他们也没意见。
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