飞舟渡(46)

　　周岚了解俞飞飞，听他这话音不大对，敏锐地问：“飞飞，你是有什么问题吗？还是最近有什么人给你压力了？”

　　俞飞飞慌忙摇头，想着周岚很难糊弄，又点头：“我这两天看那些资料，感觉FA项目这块我欠缺的知识太多了。航空这块对我来说是完全陌生的领域，我怕我做不来，给岚姐拖后腿……”

　　周岚了然地笑了笑，安慰道：“别怕，倪总说过，现在互联网技术作为一种新的手段，将来一定会越来越多地接入传统行业，甚至对传统行业产生颠覆性的影响。”

　　俞飞飞点头：“我懂！”

　　周岚继续说：“所以，跨界学习新的知识，切入新的行业，对互联网公司的人来说，已经是常态，怕是没有用的。只能不断学习，拥抱变化！”

　　俞飞飞一点即通，眼中闪着光：“明白了！”

　　周岚鼓励俞飞飞：“你学习能力一直很强，要对自己有信心！加油！”

　　俞飞飞在那一刻，几乎忘了那块压在心头的大石，用力点了一下头：“岚姐，我会的！”

　　周岚站起来笑道：“到点了，开例会去！”

　　例会开完，又跟边杰一起去跟开发碰搜索项目的研发进度。

　　俞飞飞在公司整整一天都没再见过贺归舟，只顾着眼前的各种事了。

　　贺归舟这边也同样没闲着。

　　周一倪趣途一般也会早点到公司，趁着吃早餐的功夫，找贺归舟过去喝杯咖啡，顺便开个碰头会，有事说事，没事闲聊。

　　贺归舟心里有事，喝了口咖啡就点了根烟，将昨天许立明找上门的事说了。

　　倪趣途听完，没再调侃，想了想说道：“是我性急了，没想到他这么敏感，这么快就反应过来了。”

　　贺归舟冷哼一声：“他那是做贼心虚！”

　　倪趣途道：“可能吧，事情既然已经这样了，代理商那边只能加快速度找人介入，不能再让他一个人把持。”

　　贺归舟皱眉：“苏林哲是个摆设吗？”

　　倪趣途无奈道：“也不能这么说，运营的事实在太多了，除了商务，还有日常运营工作，市场推广和客服，现在是流量暴涨期，哪头压力都大。”

　　贺归舟也不是不清楚，一时间沉默下来。

　　倪趣途又说：“老苏以为咱们对许立明还是信任的，所以商务那块也就当了甩手掌柜。现在总不能就这么去跟老苏摊牌，告诉他许立明不可靠，这样我担心老苏心里有别的想法。”

　　贺归舟点头：“许立明跟老苏关系不错，不能再让许立明钻空子挑拨。”

　　倪趣途笑道：“是，所以，我已经想好了。”

　　贺归舟吐了口烟，干脆地说：“你说！”

　　倪趣途道：“我打算开始玩那个游戏。让周岚趁着联系代理商做试点，接手商务合作。”

　　这个事，之前倪趣途跟贺归舟沟通过，此刻被许立明逼到这个份上，一时间也没更好的办法了。

　　贺归舟也没再说反对的话，只是皱眉：“现在整个产品部压力不小，再去谈商务合作，她能顾得过来？有许立明在，商务那组的人，不会听她调遣。”

　　倪趣途神秘一笑：“所以，咱们得帮她一把，给她减轻点压力！”

　　贺归舟看他笑得奇怪，绷着脸问：“要怎么帮？”

　　倪趣途这才开口：“FA项目，那天本来说是让周岚那边产品部牵头，后来我想了想，这个项目最适合做牵头人的其实不是产品，是你！”

　　贺归舟挑眉：“我？”

　　倪趣途笑道：“对啊，看你之前写的demo，就知道你对FA理解得比谁都透彻。产品后来拿出来的产品方案，虽然比你的demo完善，可基本也都是从demo优化过来的。”

　　贺归舟大概明白倪趣途的心思了。

　　倪趣途继续说：“这个项目重点咱们很清楚，重点不在产品功能，而在对航/空/数据的接入和处理，这个事儿，只有你带着赵宇他们才能搞定，产品功能只不过是其中一部分展现形态而已。”

　　贺归舟最近也一直在思考航/空/数据这块，听倪趣途这么一说，猛然明白他的真正意思：“你让我弄这一堆数据接口，不只是想做个简单的航班动态功能吧？”

　　倪趣途大笑：“舟哥，真是我亲兄弟！我花这么大代价去搞数据资源，当然不会只有这点用。这些数据只要入了库，将来的商业价值不可估量。做好了不比现在卖机票差，我们没准有一天能躺在这堆数据上数钱！”

　　贺归舟不可置信：“你竟然打算做To B（面向企业）？”

　　倪趣途自信地笑：“等你掌握了航空大数据，有钱赚，为什么不做？将来连竞争对手，都得找我们买数据！”

　　贺归舟摆了摆手，说：“先别扯那么远！”

　　倪趣途道：“那就说现在，今天我就找周岚聊，明天评审会之后，搞个FA的立项会，把事情和人都定下来！”

　　贺归舟听他提到人，立刻想到了俞飞飞，有些迟疑地重复：“人？”

　　倪趣途了然，笑道：“我这不是一举两得，也给你创造机会么！立项以后他就是你的人了！怎么样，兄弟我够意思吧！”

　　要不说倪趣途是个人精，一句：以后他就是你的人，立刻就搞定了贺归舟。

　　尽管今天在电梯里，相处得尴尬，可是贺归舟看见自己在俞飞飞耳后留下的印记，还是忍不住就想离他近一点。

　　瞌睡就有人送枕头，贺归舟拒绝不了，也不想拒绝。

　　何况倪趣途说得有道理，航班动态那点功能，只是FA项目的皮毛而已。

　　现在的产品部，包括周岚在内，都无法真正驾驭FA项目。

　　贺归舟最终点头：“你既然决定了，就这么着吧，我会跟赵宇谈。”

　　贺归舟站起来就要去忙，倪趣途突然又叫住他问：“许立明的期权，你打算怎么处理？”

　　公司在今年融资前后，都给高管和核心员工分过期权股票。

　　许立明入职的时候，分到的并不多，后来融资完成以后，公司统一做新的期权计划。

　　因为贺归舟的关系，许立明在第二次分到了不少。

　　但这些都是分3-4年成熟的，许立明满打满算，也就是一年时间。

　　如果离职，只能拿到一部分，现在还没上市，成熟的部分也只能内部交易，卖还给公司或者转让给内部员工。

　　这也是为什么贺归舟提到辞退的时候，许立明脸色立刻变了，辞退是不可能拿到期权的。

　　他分到的期权，就算只成熟一部分，也会比N+1的补偿高出好几倍不止。

　　贺归舟也无意在这些钱的事上纠缠，只沉吟了片刻就说：“如果他年前正常离职，不管有没有满一年，都给他按一年算吧，成熟的股票，算我个人收回。”

　　倪趣途道：“行，我知道了，咱舟哥大方，好说好散！”

　　贺归舟又补了一句：“我不会再跟他谈，都交给HR吧。”

　　倪趣途笑道：“这个不用你嘱咐！”

　　TO B：B指的是business，即面向商业，企业服务

　　TO C：C指的是customer，即面向消费者，用户服务

　　期权激励：Stock Option Incentive 比如，授予高管一定数量的股票期权，高管可以在某事先约定的价格购买公司股票。显然，当公司股票价格高于授予期权所指定的价格时，高管行使期权购买股票，可以通过在指定价格购买，市场价格卖出，从而获利。由此，高管都会有动力提高公司内在价值，从而提高公司股价，并可以从中获得收益。

第57章 有新人

　　贺归舟从倪趣途办公室出来，回到研发部，想了想，把赵宇叫到了自己办公室。

　　等赵宇坐下，贺归舟也不绕弯子，直接把倪趣途打算把FA项目交给研发牵头的意思说了。

　　赵宇有些意外，也很惊喜。

　　赵宇是贺归舟同校同院的师弟，低两届，研究生方向是大数据技术，是贺归舟亲自招到公司的研发经理。

　　虽然有这层关系在，公司薪酬级别也给得不低，可这两年公司最核心的技术，排第一的始终是搜索。