飞舟渡(207)

　　佟默被韩婧瞪着眼睛质问，先前教育指点的气焰登时没了，竟然有些不好意思地摸了摸自己的后脑勺，讪讪道：“贺总提醒我，说你最近跟我一起工作压力大，让我注意点方式方法，找你好好聊聊。我没别的意思，就是想安慰你一下。”

　　韩婧很想问：“您这慰问下属的方式挺别致，也是贺总教的？”

　　话到嘴边，改成了：“谢谢领导的关心，我没事。您放心，我一定会好好工作的！”

　　韩婧觉得再跟佟默呆下去，会精神错乱，立刻站起来说道：“我还有个需求要跟俞飞飞对一下，先过去了！”

　　不等佟默再说什么，拿起电脑就走了。

　　佟默也不介意，反而高兴地拿起电话拨了出去，接通之后说：“花不错，以后每周送一次！花材？你看着配吧……啊？不不，没到时候，别让她觉得困扰，要像今天这些花一样，能让她感觉开心就好！”

第222章 起争执

　　韩婧从会议室出来才晚上8点多。

　　想找俞飞飞沟通点事，却没见到人，旁边的一位研发笑道：“飞飞跟舟哥他们去健身房了。”

　　一群研发大都是夜猫子，不少人在晚饭休息一小时之后，跟着贺归舟去健身房锻炼。

　　锻炼完回来，再工作到深夜，上楼睡觉。

　　韩婧来了之后，健身房去得不多，却很喜欢三楼的游泳池。

　　刚搬进来的时候，有几个研发一起去游过两次。

　　韦小玲不会游泳，韩婧一个女生，不好意思跟着一伙男士下水，只能干看着。

　　俞飞飞最近工作太忙，疏于锻炼，在健身房跑得满头大汗，气喘吁吁。

　　下了跑步机，贺归舟给他递了瓶水，笑他：“你最近太缺乏锻炼了！”

　　旁边的一位研发听见也笑：“飞飞能跑这么久，已经不错了！公司那边没有健身设备，还是这里方便。”

　　从健身房出来，贺归舟赶着俞飞飞上楼洗澡休息。

　　自己也冲了个澡，却怕两个人独处一室，自己控制不住，依旧下楼去工作了两个小时，才回楼上睡觉。

　　俞飞飞调过来之后，产品缺人的短板很快补上，加上韩婧跟佟默也磨合得差不多，项目的进行顺利了许多。

　　转眼就过了一周。

　　某天，另一位同事也抱着一大捧康乃馨配百合的花束进来，笑呵呵地放在了韩婧工位上。

　　这次的颜色不同，白底粉边的康乃馨，配上白色的香水百合，还有许多未开放的淡青色花苞，格外清新雅致。

　　免不了又引起了办公室一群人八卦，一阵说笑议论。

　　韩婧看着新的花束，哭笑不得，只能先装作依旧猜不到送花人是谁，敷衍一番众人，再跟韦小玲一起把花安置好。

　　总算找了个机会，韩婧请佟默别再给她送花了。

　　并反复保证自己已经适应了目前的工作，一定安心留在B组做产品，如果再收佟默的礼物反倒不安。

　　佟默见韩婧一脸的不安和无奈，似乎也意识到这么送花不合适，松口道：“花束我订到年底的，钱都付过了，扔了也可惜，你就当做好事，帮我个忙。过了年就不会再送了……”

　　韩婧知道再说也无济于事，忍着头疼继续工作。

　　周岚带着于磊也来过别墅两趟，主要是找佟默几个人沟通风控项目。

　　倪趣途听说，抽空也带着冯悦一起跟着来了，美其名曰：去听听风控项目的进展，顺便慰问慰问封闭开发的员工们。

　　慰问两个字倪趣途倒也没白说，让冯悦订了极其豪华丰盛的下午茶，一群人吃完，撑得连晚饭都吃不下了。

　　这段时间，周岚带着于磊，佟默带着俞飞飞、韩婧，一起研究银行的风控系统，有了不小的进展，倪趣途跟贺归舟听了汇报都有些惊讶。

　　可谁都没料到，风控项目的会议，开到快结束的时候，竟然出现了巨大的分歧，争执起来。

　　争执的起因，是佟默觉得，应该立刻在现有的交易系统中加入新的风控逻辑，来保障代理商入驻和结算的安全性。

　　会上在座的几个人，其实都很明白，现有的交易系统需求，重点放在了用户订购机票的流程体验上，代理商这部分处理得比较简单粗暴。

　　之所以这么定，是有几方面的考虑：

　　第一，是想让用户充分体会到交易系统上线之后的便利，不再需要跳转到代理商页面单独注册购买，机票预订流程也更加简单流畅，出票也更有保障，这是解决核心用户体验问题。

　　第二，是想用最简单的方式，将代理商引导入驻到新的系统，如果条款太复杂，可能会有大批代理商望而却步，驻足观望，这样一来，新系统想要完成7成以上的代理商接入，就更困难了。

　　第三，现在要加入风控逻辑，很多模块都要做需求变更，从项目时间上看，也来不及。

　　倪趣途虽然没说话，可周岚最了解倪趣途在业务上的思路，跟他的想法多数情况下也是不谋而合。

　　佟默的建议，显然会影响整体的研发进度，继而影响整个项目上线的时间。

　　现在即便是趣舟短期内不再为钱的事发愁，可AT集团已经开始布局机票业务线，还不吝成本地挖人，留给趣舟的时间不多了。

　　一旦AT集团的机票业务全面铺开，比趣舟抢先一步说服代理商入驻，趣舟就麻烦了。

　　所以，趣舟现在最要紧的是抢时间，必须抢在AT集团之前，上线交易系统，完成代理商入驻。

　　周岚顾忌着佟默刚来，又当着几个下属的面，没有把深层次的原因摊到台面上说。

　　委婉地说风控逻辑还在研究，并不成熟，不太适合在现阶段就加入交易系统。

　　贺归舟跟周岚共事近一年，也很明白周岚的心思，从项目研发的角度也说了几句。

　　贺归舟道：“研发进度已经走了一大半，佟总的研发经验比我丰富，应该明白，现在这个阶段做大的需求变更，跟重头再来没什么区别。”

　　佟默却没觉得贺归舟给的这顶高帽沉重，反倒接过来直接道：“正因为我多做了几年研发，才更清楚其中的风险！重头再来就重头再来！我们多花一个月的时间，能够将漏洞全补上，这会比将来上线之后，再回头重写，成本小得多。这一点，贺总心里应该跟我一样清楚！”

　　从公司成立以来，还从来没有研发敢跟贺归舟这么怼过。

　　倪趣途看着绷着脸的贺归舟，有些想笑，也忽然明白为什么佟默在AT集团会跟新上任的高管不睦了。

　　佟默的性格实在是太过耿直，不会拐弯，也不太注意看人脸色。

　　虽然一心为了项目着想，可被他在会上当着众人的面，如此直白硬怼，大多数领导还是会觉得很没面子。

　　如果跟他不熟，很容易让新的上级觉得他恃才傲物。

　　俞飞飞听见，心里也有些不舒服，看了看面无表情的贺归舟，忍不住心疼。

　　看那样子，就知道贺归舟此刻也在忍着，如果再开口，一定会吵起来，气氛更僵。

　　周岚先前表明了立场，这会儿气氛微妙，也不便再开口跳出来帮贺归舟说话。

　　几个人都看向了倪趣途。

　　倪趣途却依旧一脸轻松地笑着。

　　作为老板，倪趣途并不喜欢在会上搞你好我好大家好的一言堂，反倒喜欢佟默这样能够直接指出问题的耿直伙伴。

　　周岚刚来的时候，也经常发表不同意见，为了一些问题，跟贺归舟、苏林哲甚至是倪趣途本人争执。

　　不过周岚比佟默会说话，而且能够察言观色、注意分寸，鲜少当着下属的面起争执。

　　后来几个高管磨合顺利，默契度上来，信任度也有了，多数的问题只要说上几句，彼此就都明白了，争执也就更少。

　　现在多了个技术专家佟默，上来就从另一个角度看问题。

　　这让倪趣途饶有兴趣，正想着多看会热闹，却发现周岚跟贺归舟竟然都忍住不说话了。

　　倪趣途哪能这么简单放过，任凭他们偃旗息鼓，却让自己去接佟默的炮火。

　　倪趣途微笑着说：“几位刚才说的都有道理，既然开了头，不如把问题聊得透一点，每个人都说说。飞飞、韩婧、于磊，你们也说说……”