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虽然电影的拍摄做了留白的处理，但无声表达的东西，杜翰林作为习武之人能读懂——
正值青年的玄爷爷在弥留之际，充满了遗憾与不舍，却没有后悔。
他曾经无数次想象过，包括父亲与爷爷，如果玄爷爷没有因救人而染上瘟疫导致英年早逝，杜氏不会衰落至此，如今的杜氏会是何等光景。
“但重来一次，我想杜苏木宗师还是会做出一样的选择。”苏清朗道。
杜翰林沉默，尔后眼眶微红的点点头。
与武术团队成员一一道别、与剧组人员大合影道别完，从片场一离开，苏清朗团队一行人上了车便立马前往机场，赶最早的一趟航班飞回了北城。
在北城国际机场的停车场上了车后，苏清朗让司机先把团队人员送回家，最后再回自己住的星光城小区。
钱乐坚持要看着苏清朗回到了小区才放心。
星光城小区，地下停车场。
苏清朗推开车门下车，钱乐也跟着下了车，称要帮忙将后备箱的行李箱拿下来。
行李都搬好了后，苏清朗不着急推着行李箱马上去坐电梯，察觉到经纪人好像一晚上都在找跟自己独处的机会。
“钱哥，你这是有什么话要跟我讲吧？”
钱乐点点头，低声透露：“这几天，公司内部有江总监要离开的传闻出来了，并且......”
苏清朗疑惑：“并且什么？”
“听说公司开始物色新的经纪总监人选了，还来过公司了。这个人，小朗你也认识。”
是谁？
第114章 火热
苏清朗：？？？
元旦探班那次的谈话中，江总监提到了会提前离开公司一事。
预计也就在这两三个月内。
出乎他意料的是——江总监刚向公司提出离职，老板汪绍辉就这么急不可耐的卸磨杀驴，物色新的经纪总监人选了？
真渣，真无情啊。
“我认识的？”在脑海里搜罗了一遍，苏清朗心想：我没接触过什么别家的经纪总监啊。
突然，一个讨人厌的名字冒了出来。
他十分无语的说出答案：“邵剑？”
依稀记得带燕三和周云虎的邵剑，是多耀传媒的经纪总监。
钱乐用力的把头一点：“是他，是他，就是他。”
“我有以下六点想说......”
翌日，潘多拉娱乐公司。
艺人每次拍完几个月的戏回来北城，一般都要到公司报道一下。
随着合约日期的临近，为了不落人口舌，苏清朗和经纪人来了一趟公司。
难得来一趟，跟公司职员很久没有见了。
苏清朗给大家安排上了上午茶，是从店里直接打包带过来的。
先拎着上午茶来到了一楼最大的办公区跟大家打了声招呼。
“给大家点了咖啡和一些吃的，放在茶水间了，忙完了可以去吃。”
“谢谢苏老师”“谢谢朗哥”
“朗哥真好，每次来公司都给我们安排下午茶”
“希望朗哥可以多来公司”“是啊是啊，潘多拉和我们都离不开朗哥”
随后一层一层往上，到公司各个部门逛了一圈。
这次来公司，苏清朗明显感觉到了与之前的氛围有些不一样。
不少职员问候自己时或暗示或试探：
【苏清朗会不会跟公司续约】
钱乐推了推眼镜，知道同事们所关心的：“公司职员应该是受到江总监要离开公司的消息影响，有点人心惶惶的。”
这不，在经纪总监办公室所在楼层的走廊拐角处。
听到几名公司职员的私下讨论：
“你们说江总监会不会真的离开公司啊？”“不会吧？！”
“江总监不是公司的股东之一吗，离开了潘多拉损失很大啊，这么多年的经营和积累都没了。”
“经纪人的价值在于手底下的艺人以及手头上握有的资源，还有工作的能力，江总监都具备啊，老板肯定不会放江总监走的吧！”
“难说！不是有人看到多耀传媒的经纪总监来我们公司了吗，搞不好老板真要换掉江总监。”
“为什么啊......”
讨论到这里，突然听到走廊附近传来有人打招呼的声音，喊着“朗哥”“钱经纪”。
这么快就“扫”到我们这一楼层了？！站在一起八卦的几人顿时作鸟兽散，从另一个方向连忙溜了溜了。
来到经纪总监的办公室，江慧不在。
老板办公室，不去。
地面停车场。
苏清朗一行人正要上车离开，很巧的碰到了刚回公司的江慧。
苏清朗称有点事跟江总监聊，让团队人员先上车，自己则拉开了江总监副驾驶的车门。
为了避嫌，他与江总监达成了一致：明面上尽量减少接触。
“小朗，有事？”
苏清朗开口向江慧确认公司接触新经纪总监一事。
“是有这么一件事。”江慧的语气轻描淡写，事不关已的。
“我今天一到公司发现大家好像都听说了江总监要离开潘多拉的消息，我想知道这是按计划进行中，还是发生了一些意外导致提前要离开公司了？”
江慧沉默片刻。她搭在方向盘上的手收紧又很快放松，嘴角勾起一抹嘲讽。
“比计划快了一点。”
一周前。老板汪绍辉再次坐不住找到江慧——谈及苏清朗的续签问题。
因苏清朗不识抬举，想要给其一点颜色看看。
“他手上拍的电影不是要杀青了吗？接下来的行程全都给我排满了。”
不肯续签？那就榨干价值，合约到期前别想好过。
江慧不认同这种方式，不赞成与艺人撕破脸。
当场反驳了老板汪绍辉，表示这一套压榨的手段早就不适用了，到时引起粉丝的强烈不满与抗议，恶劣压榨艺人上了热搜会给公司的形象带来负面影响。
江慧抓住时机提出：“如果汪总执意如此，经纪总监的位子请换一个人来坐吧。”
“我坐不了。”
谈话不欢而散。
“接下来发生的，你也知道了。”
老板汪绍辉没有挽留江慧，而是“大张旗鼓”的接触了新的经纪总监人选，并让这个消息在公司内部传开了。
“毕竟在潘多拉娱乐干了多年，难免感到有些寒心，但不重要了。”
江慧如释重负般的一笑：“正往我所希望的方向发展。忙了这么多年，终于可以暂时的歇一歇了。”
谈话结束。
苏清朗从车上下来，江慧也下了车，手里拿着文件和提着包包率先离开了停车场，朝公司大门走去。
等在一旁的钱乐走了过来，听到苏清朗费解的发问。
“汪绍辉是不是傻的？”
“难道心里没点数，江总监对公司的重要性吗？”
无法理解怎么会放这么重要的合伙人离开公司？
钱乐想了想该怎么解释，有了。
“小朗，你有没有听过这样一个职场故事。”
一听经纪人要讲故事，苏清朗摇摇头，一下子来精神了。
“有一家公司里，有一名干了多年的老员工，月薪2000，多年没涨工资，并且一个人做着两三个人的工作量。最近工作量还增加了，不得不向公司提出要添加人手。
没多久，公司招来了一个新人由老员工来带，经过一段时间的教学与培养，新员工上手了工作......
但有一天，老员工发现了一个秘密！”
“什么秘密？”
见苏清朗听得正津津有味，钱乐伸出4根手指示意：“老员工发现新员工的工资4000块。”
“什么？这对老员工太不公平了。”苏清朗替老员工抱不平。
钱乐继续往下讲：
“老员工也觉得很不公平，新员工是自己教上手的，只分担了自己手头上的部分工作，自己还是做着两个人，甚至三个人的活，凭什么却少了2000块。先是提出了加薪，公司只同意给加500，一气之下提出了离职。
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